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Oportunidades

Conselheiro Independente

Nosso cliente é um Grupo Familiar de médio/grande porte localizado no Paraná, com atuação em diversos segmentos de mercado e com ênfase em indústria, incluindo mercado internacional (América Latina).

Buscamos um membro independente para o Conselho de Administração com maturidade e experiência comprovada em Conselhos Consultivos ou Deliberativos, com forte background de gestão de eficiência e/ou inovação.

Caso você se encaixe na descrição acima e tenha interesse na posição, mandar o CV para margareth.potier@propositotransearch.com.br até o dia 04/02/2022.


Gerente de Recursos Humanos – Brasília

Nosso cliente é uma Holding de empresas de Engenharia em Brasília.

O(a) Gerente de Recursos Humanos terá como principal desafio a construção de políticas de Recursos Humanos na área de desenvolvimento humano e organizacional.

Avaliaremos profissionais com vivência em:

  • Programa de Avaliação de Desempenho;
  • Programa de Treinamento e Desenvolvimento;
  • Gestão de Talentos;
  • Clima & Cultura;
  • Remuneração;
  • Atração;
  • Comunicação interna.

Buscamos profissional com Formação Superior e experiência na função em empresas do segmento e/ou indústrias, preferencialmente em empresas familiares.

Mobilidade para residir em Brasília é imprescindível.

Caso você se encaixe na descrição acima e tenha interesse na posição, mandar o CV para fernanda.garcia@propositotransearch.com.br até o dia 14/01/2022.


Gerente de Recursos Humanos – Santa Catarina

Nosso cliente é uma empresa consolidada no segmento de eletrodomésticos, com mais de seis décadas de história e presença em todo o Brasil e países da América Latina, África, Ásia e Oceania.

Buscamos um(a) Gerente de Recursos Humanos para atuar na região do Vale Europeu de Santa Catarina (SC). Será responsável pela liderança das equipes de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, endomarketing, remuneração e benefícios, administração de pessoal, relações sindicais e trabalhistas, medicina e segurança do trabalho e facilities.

São fundamentais para a cadeira: experiência em gestão de Recursos Humanos, gestão de equipes e mensuração de desempenho, além de robusta formação acadêmica, vivência em empresas de grande porte, olhar voltado para o negócio e disponibilidade para residir em Santa Catarina.

Caso você se encaixe na descrição acima e tenha interesse na posição, mandar o CV para marina.prestes@propositotransearch.com.br até o dia 17/12/2021.


Head de Controladoria – Carambeí (PR)

Nosso cliente é a Frísia, cooperativa que atua há quase 100 anos no agronegócio, fruto do pioneirismo de imigrantes holandeses.

Buscamos um(a) Head de Controladoria para atuar na região de Ponta Grossa/PR. Sua função será liderar a área de Controladoria, realizando todo planejamento orçamentário e gestão de custos, responsabilizando-se pela preparação e controle do “budget”, fechamento e emissão dos resultados econômico e financeiro, a fim de garantir que o resultado apresentado esteja de acordo com o planejamento estratégico da Cooperativa. Esse(a) profissional também terá como escopo da posição dar apoio aos diferentes negócios da Cooperativa.

São fundamentais para essa cadeira o conhecimento em Gestão de Pessoas, em sistemas de custeio (custo standard, custo médio e custo de reposição), Contabilidade, Excel, Superior completo – preferencialmente em Economia, Administração ou Ciências Contábeis e ter disponibilidade de mudança para trabalho presencial em Carambeí/PR.

Conhecimento sobre cooperativismo é um diferencial.

Caso você se encaixe na descrição acima e tenha interesse na posição, mandar o CV para heloa.oliveira@propositotransearch.com.br até o dia 03/12/2021.


Coordenador(a) de Projetos Tributários

Buscamos um(a) especialista em projetos de planejamento e eficiência tributária para a Positivo Tecnologia, com base em Curitiba/PR.

Com escopo de atuação nacional, o(a) profissional deve possuir bagagem de gestão de projetos, profundo conhecimento sobre tributos relacionados à comercialização de produtos, abertura de unidades fabris, CDs e filiais comerciais e vivência com revisão de créditos de PIS/COFINS.

Serão considerados como diferenciais a experiência com tributação na ZFM (SUFRAMA, SUDAM, etc), conhecimento de ex tarifário, tributação na importação de insumos e produtos acabados, bem como vivência no atendimento/suporte de fiscalização da RFB e diferentes Estados, incluindo regimes especiais.

Adaptabilidade, iniciativa, atitude hands-on e resiliência são características comportamentais muito relevantes para o perfil profissional a ser selecionado.

Em caso de interesse, favor enviar CV para camila.braz@propositotransearch.com.br até o dia 31/10/2021.


Diretor(a) de Tecnologia

Nosso cliente é uma empresa multinacional do segmento de serviços com base em Curitiba.

Estamos buscando um(a) Diretor(a) de Tecnologia que será responsável pela área de tecnologia como um todo, englobando infra, sistemas, gestão de ERP, coordenação de times terceiros e inovação.

A posição requer senioridade, experiência em empresas de grande porte, vivência em projetos de transformação digital, bagagem com metodologias ágeis de implementação de projetos, visão estratégica do negócio e postura hands-on.

Mandatório ter Inglês fluente.

Interessados enviar CV para fernanda.garcia@propositotransearch.com.br até o dia 11/10/2021.


Especialista em Governança, Risco e Compliance (GRC)

Buscamos profissional para posição de Especialista (em nível Gerencial) de Governança, Risco e Compliance (GRC) em companhia investida de Private Equity, em ritmo acelerado de expansão de suas operações.

O(a) profissional em questão será responsável por estruturar a área, do ponto de vista de processos e pessoas, com atenção ao desenho e implementação da matriz de Riscos da companhia e implementação de Controles Internos.

Tendo em vista os planos de IPO no médio prazo, é imprescindível ter experiência em companhia de Capital Aberto, seja como funcionário ou como consultor em Risk Advisory. Também buscamos profissionais aderentes a uma cultura arrojada, dinâmica e veloz, e altamente orientada a resultados. Perfis com grande capacidade de realização e de resolução de problemas. Inglês avançado também é requisito.

CVs para marina.prestes@propositotransearch.com.br até o dia 6/10/2021.


Head Digital Comercial / Marketing

O(a) Head Digital terá como missão unificar o olhar do consumidor, informações obtidas pelos insights oriundos de ferramentas de Data Analytics, verificando atentamente a jornada do consumidor, a experiência do cliente e buscando ampliação da base de clientes, da base de lojistas, conversão de cliques em compras e, finalmente, a fidelização cada vez maior desses clientes como fator de sucesso da plataforma.

Conhecimentos e habilidades necessárias, técnicas e comportamentais:

• Focado(a) no digital. Com entendimento do cliente de forma analítica, com alta capacidade de resolução de problemas;

• Negociador(a), com boa capacidade de comunicação e habilidade de influenciar os stakeholders nos mais diversos níveis, construindo um relacionamento sólido entre as partes;

• Estratégico(a) e criativo(a), com a capacidade de levar a organização de onde está para onde quer chegar, mapeando o caminho, armadilhas, possibilidades, fortalezas e desenvolvendo soluções para atingir os objetivos;

• Relacionamento com o mercado do agronegócio nas diversas frentes como cooperativas, revendas e fornecedores e demais parceiros será um diferencial;

• Capacidade analítica, visão holística do negócio;

• Experiência em plataformas digitais;

• Gestão Comercial/Marketing em empresas com mercados B2B e B2C.

Caso você se encaixe na descrição acima e tenha interesse na posição, mandar o CV para camila.braz@propositotransearch.com.br.


Head de Unidade de Negócios – Hotéis

Nosso cliente é uma scale-up do segmento de turismo com forte drive de crescimento e inovação.

Buscamos um(a) Head para Unidade de Negócios – Hotéis com experiência comprovada no segmento, vivência com OTAs e/ou marketplaces, visão sistêmica do negócio, afinidade com projetos de forte crescimento e experiência do cliente.

O(a) profissional deve ter senso de dono, perfil empreendedor, postura hands-on com drive de execução/entrega e drive de crescimento com o negócio.

Inglês fluente mandatório.

Caso você se encaixe na descrição acima e tenha interesse na posição, mandar o CV até 05/10/2021 para heloa.oliveira@propositotransearch.com.br.


Gerente de Produção | Contratos – Obras Rodoviárias

Nosso cliente é uma empresa nacional atuante no segmento de obras rodoviárias.

Buscamos um(a) Gerente de Produção | Contratos que responderá pela gestão onsite de um projeto de longo prazo na região Centro-Oeste.

O(a) profissional deverá ter:

  • experiência no dimensionamento e gestão do ciclo de mobilização, execução e desmobilização de meios técnicos e humanos de obras rodoviárias;
  • domínio de pavimento betuminoso, ciclo das instalações industriais (britagem, usinas de asfalto, usinas de solo etc.);
  • dinâmica de laboratório de solos e asfaltos;
  • levantamentos topográficos;
  • vivência na liderança de equipes em obra;
  • disponibilidade para residir no eixo Anápolis/Uruaçu (Goiás) durante o projeto e mobilidade para atuar em várias regiões do Brasil após conclusão da obra.

Caso você se encaixe na descrição acima e tenha interesse na posição, mandar o CV até 03/09/2021 para marina.prestes@propositotransearch.com.br.


Digital Consumer Experience Insights & Analytics Director

Immerse yourself in a brand new world.

DCXI&A Director mission is to unify consumer view, data & activation from Insights to Analytics, passing thru the whole Consumer Journey. Deliver an outstanding and effortless Digital Consumer Experience throughout Acquisition, Conversion and Loyalty is a key success factor to consolidate Electrolux as the most trustable home appliances brand across Latin America.

With deep understanding of our consumers, DCXI&A Director may boost consumer centric product innovation, design, and brand communications to create simply outstanding experiences that Shape Living for the Better.

A normal working day:

You will immerse yourself in our world, we are motivated and engaged with our purpose and we seek to promote exceptional experiences throughout the consumer’s journey with our brand. Leads, develops and implements digital marketing and marketing technology strategy for our brands in Latin America. Strongly interacting with top management and other teams to expand consumer vision and understanding guaranteeing the assertiveness of deliveries to improve consumer experience and commercial results.

Your responsibilities include:

  • Lead Consumer Insights, Acquisition, Conversion and Loyalty teams to unify consumer view, data & digital activation;
  • Sponsor hives for high priority projects as CX and brand measurement;
  • Master fisrt party data, growing and enriching data to drive revenue through CRM;
  • Contribute to seamless execution of brand expressions in-market, across all channels;
  • Consolidate our brand stories through linearity and consistency of media with data-driven optimization;
  • Influence the acceleration of consumer centric innovation, enabled by CX 6-Step process and secure product innovations centered on consumer needs;
  • Unifiy and enrich CRM client base activation to fuel revenue generation from our user base;
  • Fully map and measure our CX and use CStaR a a feedback loop to the organization. Establish relationship between metrics and business outcomes;
  • Boost best practice research techniques and analytics to develop a deep understanding of our consumers, categories, markets and brand positioning across LA.

Who You Are

  • Focused on the customer. You understand and empathize with people and are able to apply your relationship and problem solving skills in serving your customers.
  • Energetic – Your enthusiasm is infectious and inspires and engages your colleagues to achieve, deliver, be accountable and own their work
  • Negotiator – Excellent communication skills with the ability to influence stakeholders at all levels across by building strong interpersonal relationships.
  • Strategic and Creative. You analyze different strategies to take us from where we are to where we want, mapping paths and developing solutions to achieve the goals.
  • Organized – You set the pace and the priorities, and then you bring a methodical approach to meeting your goals
  • Data Driven – with strong analytical skills that form the basis of your decision making

Minimum Qualification

  • Bachelor’s degree;
  • Desirable MBA;
  • Experience and Skill Requirements;
  • People management experience;
  • Strong analytical and Project management skills;
  • Solid knowledge of key Digital Marketing disciplines;
  • Understanding of research and insight approaches – qualitative and quantitative;
  • Microsoft Office and presentaton skills;
  • English – fluent;
  • Spanish is a plus.

As part of Electrolux, we will continuously invest in you and your development. There are no barriers to where your career could take you.

To apply, visit the link: https://career.electroluxgroup.com/careers/digital-consumer-experience-insights-analytics-director-31829/: 


Gerente Comercial

Nosso cliente é uma empresa familiar de grande porte da Região Sul, com atuação no segmento B2B de transformação de matéria- prima.

Buscamos um(a) Gerente Comercial para atuar no mercado interno e externo (Latam), com forte repertório na área industrial, bagagem técnica e comercial, perfil hunter com drive de formação de times de alta performance.

Requisitos:

  • Inglês avançado/fluente;
  • Espanhol desejável.

Caso você se encaixe na descrição acima e tenha interesse na posição, mandar o CV até 01/09/2021 para evelyn.matos@propositotransearch.com.br.