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Somos uma consultoria especializada em gestão de carreira e talentos senior.
Com três pilares de atuação, trabalhamos para integrar talentos e organizações, bem como para avaliar e desenvolver profissionais.
EXECUTIVE SEARCH

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Recrutamento e seleção de talentos estratégicos para posições de alta gestão.

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ASSESSMENT

ASSESSMENT

Avaliação de perfil e potencial de desenvolvimento dos profissionais.

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SUCESSÃO

SUCESSÃO

Gestão da transição de comando nas organizações.

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GOVERNANÇA

GOVERNANÇA

Recrutamento, seleção, composição e mentorias em Governança Corporativa.

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COUNSELING

COUNSELING

Executive Coaching e Career Counseling para desenvolvimento de carreira.

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TRANSIÇÃO

TRANSIÇÃO

Serviço especializado nos processos de transição das organizações.

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QUEM SOMOS

A PROPOSITO/TRANSEARCH é uma consultoria de serviços de identificação e seleção de talentos estratégicos para organizações de médio e grande porte, nacionais e multinacionais.

André Caldeira

Sócio Fundador e CEO Saiba Mais

Ruth Bandeira

Sócia e Diretora Executiva Saiba Mais

Felipe Laufer

Sócio Diretor Saiba Mais

Denise Klein

Sócia e Diretora Executiva Saiba Mais

OPORTUNIDADES

Gerente de Auditoria Interna e Riscos

Estamos apoiando a Positivo Tecnologia no recrutamento de um(a) novo(a) Gerente de Auditoria Interna e Riscos. Com reporte direto para o Comitê de Auditoria, o(a) profissional deve ter forte experiência com controles internos, matriz de riscos, rotinas de auditoria interna e compliance, bem como experiência com empresas de grande porte, reporte matricial e/ou capital aberto.

Com interface com diferentes níveis hierárquicos, o(a) profissional deve ter postura assertiva, energia, senioridade, capacidade analítica e senso de dono.

A posição pode estar baseada em São Paulo ou Curitiba.

Caso você se encaixe na descrição acima e tenha interesse na posição, mandar o CV para camila.braz@propositotransearch.com.br.

 

Gerente de FP&A e Suporte em Captações

Nosso cliente é uma empresa de tecnologia, em busca de um(a) Gerente de FP&A e Suporte em Captações, com reporte ao CFO.

Buscamos profissionais com boa interlocução com as principais Ventures Capital, experiência em FP&A, preferencialmente com participação em captações de investimentos para startups, com domínio em ferramentas de apresentação e conhecimento das boas práticas de empresas com capital aberto – CVM e SEC.

Caso você se encaixe na descrição acima e tenha interesse na posição, mandar o CV para heloa.oliveira@propositotransearch.com.br.

Human Resources Business Partner (HRBP)

Nosso cliente é uma multinacional líder global em Smart Grid e soluções para gestão de consumo de energia em busca de um(a) Human Resources Business Partner (HRBP) em nível Especialista, com reporte à Gerente de Recursos Humanos.

O(a) profissional em questão será responsável pelas rotinas de Recursos Humanos para duas importantes diretorias da empresa na América do Sul – Tecnologia/Software e Pesquisa & Desenvolvimento. Seu foco será o de fornecer aos profissionais destas áreas o atendimento em todas as áreas de RH, com maior foco para Talent Management e Talent Acquisition.

Buscamos profissionais com experiência como Business Partner atendendo ao público de Desenvolvimento de Software e/ou P&D, em empresas industriais, de tecnologia ou de serviços. Inglês avançado é mandatório, tendo em vista as interações com matriz e outras unidades da companhia.

Caso você se encaixe na descrição acima e tenha interesse na posição, mandar o CV para rafaela.brandao@propositotransearch.com.br.

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