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Somos uma consultoria especializada em gestão de carreira e talentos senior.
Com três pilares de atuação, trabalhamos para integrar talentos e organizações, bem como para avaliar e desenvolver profissionais.
EXECUTIVE SEARCH

EXECUTIVE SEARCH

Recrutamento e seleção de talentos estratégicos para posições de alta gestão.

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ASSESSMENT

ASSESSMENT

Avaliação de perfil e potencial de desenvolvimento dos profissionais.

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SUCESSÃO

SUCESSÃO

Gestão da transição de comando nas organizações.

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GOVERNANÇA

GOVERNANÇA

Recrutamento, seleção, composição e mentorias em Governança Corporativa.

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COUNSELING

COUNSELING

Executive Coaching e Career Counseling para desenvolvimento de carreira.

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TRANSIÇÃO

TRANSIÇÃO

Serviço especializado nos processos de transição das organizações.

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QUEM SOMOS

A PROPOSITO/TRANSEARCH é uma consultoria de serviços de identificação e seleção de talentos estratégicos para organizações de médio e grande porte, nacionais e multinacionais.

André Caldeira

Sócio Fundador e CEO Saiba Mais

Ruth Bandeira

Sócia e Diretora Executiva Saiba Mais

Felipe Laufer

Sócio Diretor Saiba Mais

Denise Klein

Sócia e Diretora Executiva Saiba Mais

OPORTUNIDADES

Diretor(a) de Tecnologia

Nosso cliente é uma empresa multinacional do segmento de serviços com base em Curitiba.

Estamos buscando um(a) Diretor(a) de Tecnologia que será responsável pela área de tecnologia como um todo, englobando infra, sistemas, gestão de ERP, coordenação de times terceiros e inovação.

A posição requer senioridade, experiência em empresas de grande porte, vivência em projetos de transformação digital, bagagem com metodologias ágeis de implementação de projetos, visão estratégica do negócio e postura hands-on.

Mandatório ter Inglês fluente.

Interessados enviar CV para fernanda.garcia@propositotransearch.com.br até o dia 11/10/2021.

Especialista em Governança, Risco e Compliance (GRC)

Buscamos profissional para posição de Especialista (em nível Gerencial) de Governança, Risco e Compliance (GRC) em companhia investida de Private Equity, em ritmo acelerado de expansão de suas operações.

O(a) profissional em questão será responsável por estruturar a área, do ponto de vista de processos e pessoas, com atenção ao desenho e implementação da matriz de Riscos da companhia e implementação de Controles Internos.

Tendo em vista os planos de IPO no médio prazo, é imprescindível ter experiência em companhia de Capital Aberto, seja como funcionário ou como consultor em Risk Advisory. Também buscamos profissionais aderentes a uma cultura arrojada, dinâmica e veloz, e altamente orientada a resultados. Perfis com grande capacidade de realização e de resolução de problemas. Inglês avançado também é requisito.

CVs para marina.prestes@propositotransearch.com.br até o dia 6/10/2021.

Head Digital Comercial / Marketing

O(a) Head Digital terá como missão unificar o olhar do consumidor, informações obtidas pelos insights oriundos de ferramentas de Data Analytics, verificando atentamente a jornada do consumidor, a experiência do cliente e buscando ampliação da base de clientes, da base de lojistas, conversão de cliques em compras e, finalmente, a fidelização cada vez maior desses clientes como fator de sucesso da plataforma.

Conhecimentos e habilidades necessárias, técnicas e comportamentais:

• Focado(a) no digital. Com entendimento do cliente de forma analítica, com alta capacidade de resolução de problemas;

• Negociador(a), com boa capacidade de comunicação e habilidade de influenciar os stakeholders nos mais diversos níveis, construindo um relacionamento sólido entre as partes;

• Estratégico(a) e criativo(a), com a capacidade de levar a organização de onde está para onde quer chegar, mapeando o caminho, armadilhas, possibilidades, fortalezas e desenvolvendo soluções para atingir os objetivos;

• Relacionamento com o mercado do agronegócio nas diversas frentes como cooperativas, revendas e fornecedores e demais parceiros será um diferencial;

• Capacidade analítica, visão holística do negócio;

• Experiência em plataformas digitais;

• Gestão Comercial/Marketing em empresas com mercados B2B e B2C.

Caso você se encaixe na descrição acima e tenha interesse na posição, mandar o CV para camila.braz@propositotransearch.com.br.

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